Abteilungsleiter*in DRV-IT / rvSystem (m/w/div)

Tätigkeitsbereich

Kundenorientiert, agil und digital.

Mit dem trägerübergreifend gemeinsam entwickelten, einheitlichen und
modernen IT-System „rvSystem“ stellen wir den zukunftsfähigen, effizienten
Betrieb des Kerngeschäftes aller Deutschen Rentenversicherungsträger
sicher.

Von der Vision in die Umsetzung. Mit uns. Für alle.

Unser Bereich DRV-IT / rvSystem mit Standorten in Berlin und Würzburg bildet
das trägerübergreifende Fundament für die Modernisierung und nachhaltige
Weiterentwicklung des neuen Kernsystems.

Ein IT-System. Zukunftsfähig und agil entwickelt. Flexibel und praxistauglich.
Für die gesamte DRV, ihre rund 79 Millionen Kund*innen und rund 61.500 Beschäftigten.

Ihre Aufgaben

In einer besonderen Vertrauensposition verantworten Sie Modernisierung, Weiterentwicklung, Testung und Betrieb unseres Kernsystems. Im Rahmen einer dienstleistungsorientierten, agilen Umsetzungskultur stellen Sie den Erfolg unserer zentralen IT-Anwendung sicher:

• Leiten der Abteilung, inklusive fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung, Personalentwicklung und einer jährlichen Budgetverantwortung in 3-stelliger Millionenhöhe
• Strategische und inhaltliche Beratung der DRV und der zuständigen Gremien
• Gewährleistung der Funktionalität und Flexibilität von rvSystem unter Einbeziehung und kontinuierlicher Information aller internen und externen Stakeholder
• Vertreten der DRV Bund in internen und trägerübergreifenden Gremien, Ministerien und weiteren Institutionen

Ihr Profil

Mit einer raschen Auffassungsgabe und einem agilen Mindset bringen Sie sich mit fachlichem Know-how proaktiv ein. Durch Ihre hohe soziale Kompetenz und klare Kommunikation vermitteln Sie die Perspektiven und Standpunkte der DRV-IT, auch bei kontroversen Debatten. Sie führen Ihre perspektivisch stark wachsende Abteilung mit zunächst knapp 200 Mitarbeiter*innen umsichtig, souverän und innovativ. Hierzu bringen Sie Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master beziehungsweise Diplom Uni) oder gleichwertig
• Langjährige Führungs- und Berufserfahrung in der Digitalisierung, dem Management von geschäftskritischen IT-Großprojekten und in der erfolgreichen Anwendung agiler Arbeits- und Projektmethoden, u.a. SAFe
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich der Gremienarbeit sammeln

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende, zukunftssichernde Tätigkeit zur Sicherstellung des deutschen Rentensystems bei einer modernen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und -ort
• Ein engagiertes, innovatives, kompetentes und gut vernetztes Expertenteam
• Gestaltungsfreiräume und Bereitstellung von erforderlichen Ressourcen zur Umsetzung der verantwortungsvollen Aufgabe
• Ein modernes und nachhaltig ausgerichtetes Arbeitsumfeld

Weitere Informationen

Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Gespräche führen.