Die DRV Bund ist der größte Rentenversicherungsträger in Deutschland. Unsere mehr als 24.300 Mitarbeitenden sichern Tag für Tag die Rente von 33 Millionen Kund*innen. Dafür bieten wir ihnen viele Entwicklungsmöglichkeiten und gute Arbeitsbedingungen. Jetzt suchen wir über 1.000 neue Sozifas für unsere Leistungsabteilungen zur Bearbeitung von Kontenklärungsanträgen und Rentenansprüchen. Bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!

Keiner kennt diesen Job so gut wie Sie – deshalb müssen wir Ihnen nicht viel erklären. In welcher unserer Abteilungen Sie genau arbeiten, das klären wir – gemeinsam mit Ihnen. Was Sie aber auf jeden Fall bestimmen können ist, wo Sie arbeiten möchten.

Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in Berlin, Gera und Stralsund. Informationen zu den Standorten finden Sie auf unserer Website. Gerne schicken Ihnen aber auch Ihre Ansprechpartner*innen weitere Infos zu.

Ob Ausbildung oder Studium – wenn Sie bereits Sozialversicherungsfachangestellte*r RV oder Bachelor of Laws (LL.B.) mit Schwerpunkt Rentenversicherung sind, sind wir wunschlos glücklich.

Wenn Sie schon länger nicht mehr als Sozifa gearbeitet haben, bringen Sie unsere erfahrenen Ausbilder*innen auf den aktuellen Stand. Das kann ein paar Monate dauern, in denen Sie aber natürlich trotzdem schon Ihr volles Gehalt beziehen.

  • Absolut sicher

    Das Wichtigste: Die Stelle ist unbefristet und deshalb absolut zukunftssicher.

  • Fair bezahlt

    Abhängig von Ihrer Qualifikation bezahlen wir nach Entgeltgruppe 7 bis 9a TV EntgO-DRV. Hierbei berücksichtigen wir Ihre einschlägige berufliche Erfahrung. Nähere Informationen finden Sie hier.

  • Echt flexibel

    Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel und deshalb auch komplett familienfreundlich. Gerne finden wir mit Ihnen ein passendes Arbeitszeitmodell.

  • Gute Perspektiven

    Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen verschiedene Tätigkeitsbereiche und entsprechend viele Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

  • Und noch mehr

    Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

Ihr Job bei uns

Keiner kennt diesen Job so gut wie Sie – deshalb müssen wir Ihnen nicht viel erklären. In welcher unserer Abteilungen Sie genau arbeiten, das klären wir – gemeinsam mit Ihnen. Was Sie aber auf jeden Fall bestimmen können ist, wo Sie arbeiten möchten.

Wir suchen Verstärkung für unsere Teams in Berlin, Gera und Stralsund. Informationen zu den Standorten finden Sie auf unserer Website. Gerne schicken Ihnen aber auch Ihre Ansprechpartner*innen weitere Infos zu.

Was Sie mitbringen

Ob Ausbildung oder Studium – wenn Sie bereits Sozialversicherungsfachangestellte*r RV oder Bachelor of Laws (LL.B.) mit Schwerpunkt Rentenversicherung sind, sind wir wunschlos glücklich.

Wenn Sie schon länger nicht mehr als Sozifa gearbeitet haben, bringen Sie unsere erfahrenen Ausbilder*innen auf den aktuellen Stand. Das kann ein paar Monate dauern, in denen Sie aber natürlich trotzdem schon Ihr volles Gehalt beziehen.

Das bieten wir
  • Absolut sicher

    Das Wichtigste: Die Stelle ist unbefristet und deshalb absolut zukunftssicher.

  • Fair bezahlt

    Abhängig von Ihrer Qualifikation bezahlen wir nach Entgeltgruppe 7 bis 9a TV EntgO-DRV. Hierbei berücksichtigen wir Ihre einschlägige berufliche Erfahrung. Nähere Informationen finden Sie hier.

  • Echt flexibel

    Unsere Arbeitszeiten sind wirklich flexibel und deshalb auch komplett familienfreundlich. Gerne finden wir mit Ihnen ein passendes Arbeitszeitmodell.

  • Gute Perspektiven

    Als größter Rentenversicherungsträger Deutschlands bieten wir Ihnen verschiedene Tätigkeitsbereiche und entsprechend viele Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

  • Und noch mehr

    Außerdem gibt es 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), eine Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen.

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Machen Sie es sich jetzt ganz einfach – mit oder ohne Lebenslauf.

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Prüfung

In den folgenden Wochen schauen wir uns Ihre

Bewerbung an und geben Ihnen spätestens nach zwei Wochen eine Rückmeldung. Wenn Sie vorher schon

Fragen haben, können Sie sich jederzeit melden.

ca. 2 Wochen nach Bewerbung

Gespräch

Im Telefoninterview geht es darum, Sie besser

kennenzulernen und Ihnen einen Eindruck von der DRV Bund und Ihren Aufgaben bei uns zu geben. Und natürlich darum, ob es passt.

ca. 4 Wochen nach Bewerbung

Rückmeldung

Damit Sie schnellstmöglich Klarheit haben, geben wir Ihnen nach einer Woche Bescheid, ob es passt.

so schnell wie möglich

Job-Angebot

Wir geben unser Bestes, um Ihnen schnellstmöglich einen Vertrag vorlegen zu können.

Da vorher noch einiges geregelt werden muss, kann dies ein wenig dauern. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld.

Bei Fragen können Sie sich aber immer an Ihre jeweiligen

Ansprechpartner*innen wenden.

 

zum vereinbarten Termin

Einstellung

Geschafft! Sie haben den Job. Ab dem ersten Tag sorgen wir für einen guten Start in der DRV Bund und bereiten Sie mit Schulungen auf Ihre neuen Aufgaben bei uns vor.